Рaбoтoдaтeли oбязaны учитывaть oбстoятeльствa oпoздaния сoтрудникa, в тoм числe пoгoдныe услoвия и пeрeбoи в рaбoтe общественного транспорта, а трудовые штрафы в России вообще запрещены, заявил РИА Новости во вторник замруководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец. Владимир Астапкович | Купить иллюстрациюСнегопад в России: что в регионах придумали для борьбы со стихиейМОСКВА, 20 янв — РИА Новости. «Работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за опоздания или любые иные дисциплинарные проступки. В 192-й статье Трудового кодекса РФ перечислен исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий, которые работодатель имеет право применить к © РИА Новости. ОбществоRSSРоструд: работодатели должны учесть погоду при опозданиях сотрудников08:1620.01.2016 (обновлено: 08:21 20.01.2016)137965362Работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за опоздания или любые иные дисциплинарные проступки, заявил РИА Новости замруководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.© РИА Новости. Применение штрафов, как вида взыскания, не установленного федеральными законами, недопустимо и является прямым нарушением трудовых прав работников», — заявил Шкловец. Так как эти обстоятельства предполагают, что неисполнение трудовых обязанностей происходит не по вине работника, то в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ оно не может расцениваться как дисциплинарный проступок», — заявил собеседник агентства. По его словам, работодателям также следует обратить внимание, что при применении дисциплинарных взысканий нужно учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. «К таким обстоятельствам могут относиться и погодные условия, и перебои в работе общественного транспорта. Илья Питалев | Купить иллюстрациюЦиклон в Москве: пробки и тысячи кубометров вывезенного снегаработнику, а именно: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Евгений Биятов | Купить иллюстрацию
© РИА Новости. Ранее газета «Известия» сообщила, что первый замглавы комиссии Общественной палаты по безопасности и взаимодействию с некоммерческими организациями Дмитрий Чугунов предложил представителям бизнеса не штрафовать своих пользующихся наземным транспортом работников, когда в городе сложная дорожная обстановка.
Роструд: работодатели должны учесть погоду при опозданиях сотрудников
Предыдущая запись